हिजाब यूनिफॉर्म कोड का हिस्सा नहीं कर्नाटक में स्कूल-कॉलेजों में लड़कियों के हिजाब पहनने का विवाद अब मध्यप्रदेश तक पहुंच गया है। हिजाब को लेकर स्कूल शिक्षा मंत्री इंदर सिंह परमार ने बड़ा बयान दिया है। उन्होंने मंगलवार को कहा कि हिजाब यूनिफॉर्म कोड का हिस्सा नहीं है। अगर कहीं कोई हिजाब पहनकर स्कूल में आता है, तो प्रतिबंध लगाया जाएगा। मध्यप्रदेश में स्कूल यूनिफॉर्म कोड के अनुसार ही बच्चों को आना होगा। उन्होंने कहा कि हम स्कूल यूनिफॉर्म कोड को लेकर काम कर रहे हैं। अगले सेशन से पहले यूनिफॉर्म कोड पूरी तरह लागू कर दिया जाएगा। इनामी बदमाशों के फोटो होर्डिंग इंदौर में पुलिस कमिश्नर प्रणाली लागू करने के बाद पुलिस लगातार नया प्रयोग कर प्रदेश में एक अलग ही छवि तैयार कर रही है। अब पुलिस इनामी बदमाशों के फोटो होर्डिंग लगाकर उन्हें सार्वजनिक कर रही है। मंगलवार को विजयनगर थाना पुलिस ने थाना परिसर में ऐसे ही लिस्टेड बदमाशों के फोटो का होर्डिंग लगाया। परीक्षा में कोरोना संक्रमित स्टूडेंट्स भी शामिल हो सकेंगे प्रदेश में 17 फरवरी से शुरू होने जा रही MP बोर्ड की 10वीं-12वीं की परीक्षा में कोरोना संक्रमित स्टूडेंट्स भी शामिल हो सकेंगे। संबंधित परीक्षा केंद्रों पर इनके लिए अलग से आइसोलेशन रूम बनाए जाएंगे। MP में गूगल कंपनी के मैनेजर पर FIR पलासिया में रहने वाली एक महिला ने गूगल कंपनी के प्रोजेक्ट मैनेजर पति के खिलाफ परेशान करने और दहेज प्रताड़ना के मामले में केस दर्ज कराया है। पुलिस ने पीड़िता को परेशान करने के मामले में सास, ससुर और देवर को भी आरोपी बनाया है। TI ज्योति शर्मा ने बताया पीड़िता ओल्ड पलासिया के एक अपार्टमेंट में रहती है। महिला की शिकायत पर उसके पति गुरप्रीतसिंह मूलचंदानी, ससुर गुरूचरण सिह, सास हरप्रीत सिंह ओर देवर परविंदर सिंह पर मारपीट व दहेज प्रताड़ना का केस दर्ज कराया है। ससुराल के सभी सदस्य गोधरा गुजरात की द्वारकानगर सोसाइटी में रहते हैं। धार में मनचले को भीड़ ने छेड़खानी की सजा धार में मनचले को भीड़ ने छेड़खानी की सजा दी। मामला निसरपुर का है। आरोपी बाइक पर था। उसने सड़क पर महिला को अकेला पाकर हाथ पकड़कर छेड़छाड़ की। महिला, परिजन और गांववालों को लेकर आरोपी के घर पहुंची। उसे घसीटकर घर से बाहर निकाला। लोगों ने डंडों से आरोपी को पीटा। जुलूस निकालते हुए उसके कपड़े फाड़ दिए। पुलिस ने मौके पर पहुंचकर युवक को हिरासत में लिया।